东风汽车公司 十堰管理部新入职员工培训

       8月25-28日，在东风汽车公司职业教育培训中心指导下，天津市明理企业管理咨询有限公司培训师冯燕、张晓农、杨俊和助教崔冬霞一行四人对十堰管理部2015年新入职员工进行了入职培训。

       三位老师基于新员工培训的丰富经验，针对新员工特点，以职业素质提升为主线，以课程讲授和拓展训练为手段，让大家在理解、操作、活动和总结中感悟和提高，以提升新员工对企业认同感和归属感，加速新员工职业观念的转变、职业能力的提升、职业心理的成长。其中：冯燕老师关于如何掌握职场基本区分避免职场误区、运用职业生涯发展基本规律与企业一道成长、把握职业必备素质做合格员工等内容深深打动学员；杨俊老师指导团队建设、指导进行拓展训练及总结、对演讲一对一深入点评极大地帮助大家沟通能力和团队协作能力、提升演讲能力；张晓农老师对每个人职业性格的点评、从优秀学生到合格职业人的角色转变、职场快速进步方法等内容给大家留下了深刻印象；程社明博士赶来结合自己职业发展做的专题讲座也受到学员热烈欢迎。

      课程形式灵活多样，互动式培训+室内拓展+看板讨论+演讲比赛+团队竞赛+参观工厂，学员们认真投入、全程参与，并结合自身学习工作进行了深刻反思。

       在团队协作训练钢管比赛过程中，每个人都全力投入，在四次的训练比赛中大家结合岗位工作一次次的深入总结，不断提高，在取得良好成绩的同时对工作、对沟通、对团队协作有了更深刻的感悟和认识。

       学员们纷纷表示：此次培训为工作之后的自己找到了目标与动力；工作态度发生了很大变化，以前总是被动接受工作，今后一定要积极主动去完成工作；勇于承担责任，对自己负责对工作负责；通过亲身体验对团队协作有非常切身的感触，作为团队的一分子感到了强烈的归属感和认同感，要融入团队；了解了自己的优点与缺点，找到了弥补的方法；以后要每天坚持读书学习专业知识，坚持写工作日志，做一个厚重的有穿透力的人。

       天津市明理企业管理咨询有限公司作为国内资深企管咨询机构可以配合开展如上培训。此次培训得到东风职业教育培训中心各位领导和同事们的大力指导、支持与配合，我们期待与中心长期紧密合作，提升广大职工的职业素质，助力东风汽车的发展。