5月28日，北京家和业咨询有限公司杨俊、张晓农两位培训师走进江苏宜兴市供电公司，为中层管理人员进行职业能力提升培训。这是北京家和业公司培训师第二次走进宜兴市供电公司开展培训。
开班仪式上，公司总经理葛超做动员讲话，表示公司高度重视干部队伍建设，希望通过集中培训，帮助中层干部特别是中层副职拓展视野胸怀、丰富管理思路、不断提升大家的履职能力和综合素养，适应公司发展方式转变，争当“两个一流”排头兵提供坚强的人才保障。
上午杨俊老师进行了《管理者的7个习惯》培训，指导管理人员具备“积极主动、以终为始、要事第一、知彼解己、双赢思维、统合综效、不断更新”7习惯，做自己人生的主人，团队的骄傲。带给团队正能量，进而提升团队整体素质。
下午张晓农老师进行了《A3工作法》培训，通过学习丰田生产方式的核心工作方法之一A3工作法，让管理人员学会从繁杂的日常工作中发现问题关键，并逐步提升解决实际问题的能力。
公司党委书记朱庆连全程参加培训，在总结中，他高度评价此次培训成果。表示“培训小中有大、动中见理、受益匪浅。”他要求大家学以致用，布置了转训要求以及结合年度重点工作提交A3报告。
宜兴市供电公司荣获2014年度全国五一劳动奖状。在江苏省电力公司系统同业对标中荣获全省综合标杆、管理标杆两个第一。公司已连续12年实现无事故。公司先后荣获“全国模范职工之家”、“全国职工书屋示范点”、“全国实施用户满意工程先进单位”，连续5年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业；连续13年被评为“江苏省文明单位”，“江苏省廉政文化示范点”、“江苏省居民用电服务质量优质服务示范企业”、“江苏省劳动保护合格示范工会”等荣誉称号。
