文 ：张晓农
大学毕业后，我们要踏入社会，寻找工作，安身立命，直到退休。其间30年-40年，我们在职场打拼，从事着不同的职业。那么，职业是个啥东东？职业是怎么来的？它的发展趋势是什么？它是怎么演化的？它将走向何方？
不知道您是否有这样的经历，平时会听到别人议论，这个职业热，那个职业冷；某个职业前景渺茫，某个职业前途伟大；有时学长介绍职场经验时会讲，某个职业特没意思，某个职业是最幸福的职业。您也许心里想过，我毕业后要像谁一样，也从事XX职业。可是，究竟什么是职业？有人说，职业就像爱情，不说都清楚，一说就不清楚了。
一周五天（如果你希望在组织里快速成长，或者开始创业，那可能是一周六天甚至一周七天），日复一日，年复一年，代复一代，我们把生命中最美好的年华、最主要的精力献给了职业。可以说，我们在职业上所花的时间，比我们跟亲人在一起的时间还长。对于这个“爱和恨，全由你掌握”的职业，我们所知多少？尊重职业了解职业用好职业，我们就是职业的主人；反之，不尊重不了解职业，我们就是职业的奴隶。《孙子兵法》曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察。知己知彼百战百胜，战场职场莫不如此。职业，学子之大事，死生之地，存亡之道，不可不察。
走近职业 看个究竟
当初我刚进万科时，听到万科的老员工喜欢这样评价别人的工作，某个人很职业，某个人不职业。啥意思？而生活中，我们偶尔会听到一句话：就你职业？感觉这话听起来有些别扭。
原来，职业可以作为形容词。“你很职业”是对“职业”的褒义理解，称赞一个人操作精确，言行专业，符合标准，值得信赖。“就你职业”是对“职业”的贬义理解，言下之意，是说一个人没有人情味，缺乏忠诚度，不够真诚，办事不够圆滑。
不过，职业首先是名词。何谓职业，仁者见仁智者见智。职业生涯专家程社明先生对职业定义：职业是参与社会分工，利用必备素质（正确的观念、专业的知识、娴熟的技能和健康的心理），创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。这个定义包含了职业的5种内涵关系。
第一组关系是个人与他人的社会关系：社会分工。职业是社会分工的产物。亚当•斯密在《国富论》开篇讲了一个故事：一个劳动者，如果没有受过训练，纵使竭力工作，也许一天也制造不出一枚扣针。后来，这种作业成为多种专门职业，一个人抽铁线，一个人拉直，一个人切截，一个人削尖线的一端，一个人磨另一端，有人装圆头，有人涂色，有人包装，都是专门的职业。“这样，扣针的制造分为十八种操作。有些工厂，这十八种操作，分由十八个专门工人担任。有时一人也兼任二三门。一个这种小工厂，只雇用十个工人，这十个工人每日就可成针四万八千枚，即一人一日可成针四千八百枚。如果他们各自独立工作，不专习其中一种特殊业务，那末，他们不论是谁，绝对不能一日制造二十枚针，说不定一天连一枚针也制造不出来。他们不但不能制出今日由适当分工合作而制成的数量的二百四十分之一，就连这数量的四千八百分之一，恐怕也制造不出来。”
这个故事深刻地说明了职业的价值。社会分工使职业成为可能和必要，劳动效率大大提高，社会财富极大增长。市场经济发展的特点是百科全书式的人才越来越少，社会分工越来越细。装修房子时，我发现，光是与窗户有关的职业就有好几个：有专门做窗帘的，有专门做纱窗的，有专门做窗花的，有专门做玻璃的，还有专门生产合金塑材的。我们要了解社会分工，更要适应社会分工，力争成为某个领域的专家，让自己在职场立于不败之地。一次去中央美术学院讲创业课，一位同学表示要创立一家玩具公司。我问他，你的玩具是给成年人玩的还是给儿童玩的？是给残疾人玩的还是给正常人玩的？我们参与哪个环节的社会分工，也就是我们对自己的定位。定位精准，就可以事半功倍。
第二组关系是职业与专门知识技能的关系：必备素质。每一种职业都要具备正确的观念、专业的知识、娴熟的技能和健康的心理，就是说，都有一定的技术含量。不论是保安保洁还是董事长总经理，你还真举不出一个不需要专门知识技能的职业！我参观过一家地产公司的培训学校，他们聘请曾经给首届香港特首董建华先生提供物业服务的物管专家曲远东先生培训保洁人员。桌面如何擦，地面如何扫，那都是有讲究的。
打开任何一个招聘广告，不论是招行政前台还是软件开发工程师，你都会看到两部分内容：第一部分是岗位职责，就是需要你做些什么，第二部分是任职资格，就是这个人选要学过什么，干过什么，具备什么知识、能力、经验，这部分就是我们这里说的必备素质。
我们每个人都有自己想从事的职业：我想当演员，我想当老师，我想当职业经理人，我想当企业家……。我们具备这些职业所需要的必备素质吗？如果目前尚不具备，而自己又希望从事这个职业，怎么办？利用一切可以利用的时间和机会去强化所要求的职业素质，为自己积累实力，创造条件，把握机会。10000小时天才理论告诉我们，天道酬勤，天才是时间的宠儿。
第三组关系是知识技能与财富的关系：创造财富。利用专门的知识和技能去做什么？创造财富。这是社会需要某个职业的根本原因。不能为社会创造财富的职业是多余的。不同职业创造财富的类型和方式不同。工程师、销售员创造物质财富，老师、记者创造精神财富。生产工人直接创造财富，军人间接创造财富。一位学生说，他的目标是成为一名开饭店的企业家，创造就业机会，同时“看到别人一家人团圆而感到幸福开心”，此举可谓既创造物质财富，又创造精神财富。任何一个职业之所以受到尊重，是因为他为社会创造了财富，让他人的生活更美好。我们每时每刻都在享受别人创造的财富。我们有责任和义务为社会和后代创造财富，这也是我们的价值体现。
第四组关系是创造财富与报酬的关系：获得合理报酬。你创造出来的财富，一部分上缴国家，一部分留在企业，一部分由你自己消费，各部分比例有的用法律规定，有的由利益各方商定，这叫合理。拿回扣、受贿等通过非法手段把别人的财富具有己有，不合理也不合法，所以一定要严惩。市场经济越来越规范化、信誉化。清清白白做事，保持自己良好的职业形象，打造个人职场品牌。
第五组关系是获得报酬与需求的关系：满足需求。一个人通过获得报酬以满足在物质生活和精神生活上的需求。物质生活需求的满足是指通过资金去购买生活上的必需品，包括吃穿住行的用品；精神上的需求，包括喜悦感、团队认同感、实现自我价值以后的满足感等。如果从事的职业不能满足物质消费需求或者精神上的需求，就会考虑另谋高就，俗话叫跳槽。
我们曾到监狱给服刑人员讲职业生涯规划。一个因盗窃罪入狱的服刑人员，在培训前对老师说：“我觉得小偷也是一个职业。我早出晚归、担惊受怕，其实也很不容易。只是这个职业风险太大，弄不好就被抓住。”后来他深刻地认识到：社会分工是由人类多种多样的需求产生的，人们都有挣钱的需求，没有被偷钱的需求。小偷虽然也有一定的知识和技能，但不是用来创造财富，而是非法转移财富。小偷没有合理报酬，盗窃的钱财属于非法所得。小偷在满足自己物质生活、精神生活的时候，给别人制造的是物质损失和精神痛苦。因此盗窃是一种犯罪，必然受到法律的严惩！
不同职业 不同前景
职业有木有生命？有！就职业的发展前景而言，如果把职业做一个形象的分类，大概有八种：
1.曙光职业，东方已经出现亮光，但是太阳还没有升起。比如职业规划管理师这样的职业在我国就是曙光职业。
2.朝阳职业，就像一轮红日冉冉升起，如项目管理人员、企业培训师、企业信息管理师，人力资源管理师等。
3.如日中天的职业，指那些已经充分发展并且目前占据主流的职业。仿佛正午的太阳普照大地，是世间万物的主要能量来源，具有不可替代的稳固定位，如：企业家、公务员、建筑设计师。公务员热得有大学生毕业后8年年年考公务员，屡败屡战。有年轻人抱怨，因为不是公务员，谈了两个多月的女朋友，居然提出要分手。对于理工科博士放弃寒窗多年的专业成果，与本科生大专生拼公务员，人力资源专家感到惋惜。
4.夕阳职业，指那些从业人员正在逐渐减少，人员数量呈下降趋势的职业，正如夕阳下山一般。有的职业虽然曾经人数众多，现在或许依然有一定的社会需求，但日落西山之势已经显而易见，如公交车售票员。
5.黄昏职业，该职业已经暮色环绕，从业人员急剧减少，如弹棉花供、送炭工、钢笔修理工、相片着色工。
6.恒星职业，只要人类社会延续就一定会存在下午的职业，比如：教师、厨师、服装设计师、医生等。
7.流星职业，像流星般一闪而过的职业，如传呼台的传呼员，1983年，上海建立国内第一个传呼台。在20世纪90年代还是一个很不错的职业，但是现在随着手机的普遍使用，传呼台没有了，传呼员这个职业也消失了。
8.昨日星辰职业，曾经持续较长时间，现已完全消失。如铅字打字员。
职业产生和消亡的客观规律要求人们在选择职业类型时不仅要考虑个人职业发展意愿，更要考虑到时代前进的步伐所引进的社会需求变化。所以在找职业的时候你需要考虑哪些职业是“朝阳产业”；哪些职业是“如日中天职业”；哪些职业已经是“黄昏职业”；哪些职业已经是“夕阳职业”。一般来讲，你越是找到一个“朝阳职业”、一个“如日中天的职业”，就越容易在职业生涯中更快进步，更早成功。我们在职业上的认识通常会有一些误区：意识不到自己从事的是个职业。大家通常会说，我找到工作了，有的人在10几年的职业生涯中一直寻找的是挣钱的机会，从来没有想清自己所从事的职业是什么。很多学生会说，什么挣钱快我就做什么。其实，不同的职业有不同的能力要求。360行，行行出状元。做好哪个职业都不容易。
市场需求 创造职业
职业与企业、行业、产业是什么关系呢？企业是不同职业的集合，行业是不同企业的集合，产业是不同行业的集合。某个职业的兴衰，与其所在企业行业产业关系密切。关注职业，就不能不关注国家产业政策。国家鼓励发展新能源产业、物联网等新兴战略性产业。一个新兴产业将创造一批新的职业，带来百万计的创业和就业机会。
中国汽车产销量世界第一，汽车保有量世界第二，旺盛的汽车需求还将维持相当一段时间，蓬勃发展的汽车产业正创造着各种职业机会。汽车公司管理人员告诉我们，汽车产业面临百万级的人才缺口，尤其缺乏新能源汽车研发人才。
汽车产业的发展带来严重的堵车问题。北京被称为“世界第一堵城”，代堵公司应运而生。高架路上发生车祸，车辆被堵进退两难，可你手头上还有极为重要事情急需处理，怎么办？打个电话给“代堵公司”，会马上来两个人：一人替你坐在车里继续挨堵，慢慢把车送到你指定的地点，另一人会骑摩托车急送你到相关地点。
电子商务产业的发展让速递员这个职业的从业人员越来越多。2010年11月11日，淘宝商城光棍节单日成交9.36亿超过香港8.5亿的一天零售额。一年后，淘宝商城“光棍节”吸金33.6亿元，4倍于香港日均零售额。电子商务已是不争的现实，专家预测电商年增长率有望达到75%。电商在造就一群又一群宅男宅女的同时，需要为之服务的一群又一群速递员。高峰时期，一名速递员工的月收入过万元，也就不足为奇。中国邮政与时俱进推出爱情邮局，可预约送达时间。不仅是预约日期，还可以约定时间，“比如你想给女朋友送一份礼物，要求今年的6月6日6时6分送到，也没有问题，我们完全有这个配送能力。”爱情邮局局长如是说。邮政速递员与民用速递员开展PK，受益的无疑是消费者。
市场经济在无情地淘汰一些社会不再需要的旧职业的同时，也给一些原有职业注入了新鲜血液。高级蓝领越来越吃香。本科生大学毕业后学技术已经屡见不鲜。一专业技能培训学校月薪5000元招聘擦鞋培训老师。物流公司招聘全职大车司机，起薪6000元。
计划生育政策的结果是人口红利消失；市场经济的结果是与资金、设备相比，劳动力越来越值钱，服务业越来越发达。发达国家补件衣服比买件成衣贵，蔬菜比肉食贵，农产品比工业制成品贵，这也是我们的前景。笔者曾咨询国家发改委官员，询问十二•五期间大学生新的就业机会所在。他脱口而出：服务业。
与此同时，越来越多的新职业如雨后春笋，破土而出。以前，我们只看到国外基金会招聘专职工作人员，现在，国内各种基金会也开始招聘专职人员。2001年12月，当时还是北大学生的刘正琛被诊断罹患慢性粒细胞型白血病。这种病的最佳治疗方法是骨髓移植。经过一番思考，他决定站出来，承担创建民间骨髓库的使命，帮助包括自己在内的所有白血病患者！2002年1月20日，在家人和同学的支持下，他启动了志愿者项目——“阳光100”骨髓库。2009年4月，更名为北京新阳光慈善基金会，转型成一家专业的慈善组织。登陆其网站，我们发现，它提供项目服务经理、社会工作者、筹资活动项目经理、传播与品牌经理、公共与卫生政策研究分析师等职业机会。在中国，像新阳光这样走过生存期进入稳健发展期的慈善基金会越来越多，其创造的职业机会也越来越多。
市场经济是一边不断创造新的需求一边不断创造新职业去满足新的需求。几年前去假日酒店，在电梯间看到一个广告，客户如果需要组织一场大型会议，欢迎联系酒店会务总监。这是我第一次看到会务总监这个词。后来又看到酒店会务专员、会务主管、会务经理等职业用语。经济活动越频繁，各类会议越多，酒店帮助客户协调确认会务事宜的专业会务人员也就应运而生。
1999年5月正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为国家机关党群组织企业、事业单位负责人、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员、农林牧渔水利业生产人员、生产运输设备操作人员及有关人员、军人、不便分类的其他从业人员共8个大类1838个职业。自2004年8月19日起，劳动与社会保障部开始正式向社会宣布新职业名单，每次10个新职业左右，目前已公布10多个批次。芳香保健师（ＳＰＡ）、宠物医师、宠物康健照顾护士员、创业咨询师、手语翻译员、智能楼宇管理、动车组司机等职业开始走进我们的生活。
尊重职业 与之共舞
职业与我们的社交网络密切相关。物以类聚人以群分。一般而言，你的朋友圈子以你的同事、同行和客户居多。某种意义上，职业就是你的身份。
对不同职业的尊重一定程度上反映了我们的价值观。调查显示，在美国，最受人尊敬的职业是消防员、护士、农民、老师、科学家、兽医和军官，最不受尊敬的职业是政客、汽车销售员、律师、商业高管、医生和艺术家。在加拿大，最受尊敬的是护士、农民、科学家、医生、兽医，最不受尊敬的是政客、汽车销售员、银行家、商业高管和律师。在英国，最受尊重的是护士、医生、兽医、科学家、工程师，最不受尊敬的是政客、汽车销售员、银行家、商业主管、新闻记者、建筑承包商、会计、律师。在中国，科学家和公务员是最受尊敬的职业，小姐和保安据说是最不受尊敬的职业。
职业只是社会分工不同，本没有高低贵贱之分，不同的职业其共同的目的都是为社会服务。尊重任何一个职业及其从业人员，是我们作为社会公民和职业人最基本的修养。
某知名演员拍片期间带着饭盒上了剧组的一辆小型面包车。该车司机很爱干净，不愿意让人在车上吃饭，但是又碍于面子默许了。该演员吃完饭后把饭盒留在了车上。司机很不开心地对她说：“麻烦你把饭盒拿走。”演员当即表示：“一会儿助理会来帮我拿的。”对此，该司机非常不解，问道：“你下车时顺手带走不就可以了吗？为什么要等助理来拿？”演员于是很尴尬地把饭盒拿下车来，但是，在离开面包车的时候很不开心的她冲着司机说了一句：“你不就是个车夫吗？得意什么？”该司机也不甘示弱，回敬道：“你不就是个戏子吗？”
对职业的研究，才刚刚开始。美国人力资源管理专家卡尔森注意到，职业被视为诅咒、自由、商品、个人成就、身份、服务等等。职业涉及生活方方面面，可以从人类学、经济学、历史、人力资源、劳动关系、法律、组织行为学、哲学、社会学、神学、心理学等角度去研究。已有人表示要撰写《职业论》，就像马克思的《资本论》、亚当•斯密的《国富论》、克劳塞维茨的《战争论》，将人类对职业的认识提到一个新的高度。我们拭目以待。
人创造了职业，职业也塑造了我们。求职如求爱，职场如情场，“想说爱你不容易”。职业让我们爱恨交加、欲罢不能；职场酸甜苦辣咸，五味俱全。谁解其中味，唯有职业人。人在职场，一息尚存，职业就与我们如影随行，不离不弃。回避不如直面，放下不如拥抱，让我们与职业共舞，在职场上找到所爱，发挥所长，实现所愿，长袖善舞，演绎精彩。
