选择职业，就是选择将来的自己
——[英]伯特兰·罗素（英国哲学家）
什么是定位？全球顶尖的营销战略家杰克·特劳特说，定位就是在你预期客户的头脑里如何独树一帜。今天“定位”一词已成为最重要的、使用最广泛而频繁的战略术语之一。对于一个组织而言，定位属于一个核心的战略问题。同样对于个人而言，定位也是战略性的核心问题。个人定位的核心问题是职业定位，即从一生的职业发展视角来看，你的定位是什么。
所谓职业定位，就是找到内心深度认同的职业发展方向，并愿长期为之不懈努力。通过职业定位，找到每个人独特竞争优势，确定最适合自己发展的职业领域，从而实现与他人的差异化发展。在职业规划中，职业定位就是核心，这是职业生涯方向性问题。它决定一个人相当长一个时期乃至一生的职业发展方向。做好了职业定位，职业目标的设定及职业通道设计就比较容易了。
我们要想找到职业定位就要思考和回答这三个问题，
第一，我到底想干什么？ ➡ 自省的动机和需要
第二，我到底能干什么？ ➡ 自省的才干和能力
第三，我到底为什么干？ ➡ 自省的态度和价值观
这绝对不是可以轻松回答的三个问题，而是要经过很多艰苦的探索，甚至磨砺，经历很多事情之后才能够深刻而准确地回答出来。当你能够深刻且有逻辑地回答这三个问题，就说明你已经找到了自己的职业定位。
