天津大学环境学院领军班 《企业战略前提下的人才梯队建设》课程圆满落幕

       2021年10月23日，应天津大学环境学院领军班的邀请，职业生涯开发与管理、生涯发展积极心理学专家程社明博士为近九十位企业家讲授《企业战略前提下的人才梯队建设》。

       程社明博士以“企业战略类型——根据行业发展趋势制定”切入主题，一共分为四种：收缩战略——减小规模   裁减人员，维持战略——保持规模   稳定人员，扩张战略——扩大规模   增加人员，转型战略——转换领域   更新人员，多元战略——开创领域   培训人员。通过老师讲解，学员们明确了企业战略与组织建设的关系。

       为了做到企业顶层设计与职业化团队打造，程社明博士讲解如何通过提高职业素质带动提升职业化水平，还讲到如何掌握职业生涯发展的规律；传授管理者如何培养下属快速进步方法二十条。

       应主办方要求，程社明博士专门增加了生涯发展积极心理学内容：如何区分心理问题，什么是职场上的心理问题，心理问题表现形式以及心理问题产生的三大原因，心理问题会涉及到的人员等内容。

       程社明博士的课程观点新颖、方法实用、操作性强，通过理论与实际案例相结合的授课方式，促进学员深刻理解课程内容。

       此次培训得到了主办方领导和学员的高度认可！

职业生涯与人生智慧